新華網沈陽5月21日電（記者高銘）遼寧省朝陽市以精準服務、價值引領、品質升級、實效落地為主線，強化“四個突出”，高質量完成政府安置的軍隊離退休干部養老服務移交工作，豐富了軍隊離退休干部精神文化生活，拓展了軍隊離退休干部志愿服務，推動了老齡工作與軍休服務同頻共振。

  突出黨建引領 提升軍休工作的“精準度”

  朝陽市退役軍人事務局以黨建為紐帶，整合社區、社會組織、志愿者等多方資源，形成“黨建引領—社區聯動—多元參與”的工作模式。深入實施“銀齡行動”，引導軍休干部參與基層治理、矛盾調解、文化宣傳等活動，提升基層治理能力和治理水平。建立“全覆蓋+重點訪”關懷機制，每季度走訪160戶軍休家庭，針對生病住院、生活困難等軍休干部開展“一對一”精準幫扶80余人次，實現需求動態響應。實現“老有所為”與“老有所樂”雙向融合。

  突出思政教育 提升軍休工作的“認知度”

  持續開展人口老齡化國情教育，朝陽市退役軍人事務局組織軍休干部，及時跟進學習黨的創新理論，解讀《中華人民共和國老年人權益保障法》《“十四五”國家老齡事業發展和養老體系建設規劃》等重要老齡政策法規，加大宣傳和執行力度，推動各項政策制度有效銜接，增強軍休干部對老齡事業發展的前瞻性認識，為老齡工作的長遠發展筑牢思想基礎，使老齡工作能緊跟時代發展步伐，更好地滿足老年人不斷變化的養老服務需求。

  突出特色服務 提升軍休工作的“品質感”

  朝陽市退役軍人事務局積極開展“敬老月”系列活動，舉辦朝陽軍休老年大學培訓成果展演，組織參與“雙擁工作紀實暨攝影書畫展”“功勛榮譽療養”等慶典活動，參與“9·30”烈士公祭日、“清明祭英烈”等紀念活動。以踐行學習入心、辦事省心、服務暖心、維權比心、活動悅心“五心”工作法為契機，深化“黨建+老齡工作”新模式，著力提升軍休干部政治待遇、生活待遇，并為186名軍休干部及遺屬發放慰問品。

  強化黨建引領老年大學項目，根據軍休干部的興趣愛好和實際需求，開設書法、繪畫、攝影、音樂、舞蹈等多種課程，提升軍休干部的獲得感、幸福感、安全感、榮譽感。

  突出重點工作 著力提升軍休工作的“實效性”

  穩步推進新建光榮院項目，著力打造長期住養和短期療養相結合的新型養老服務模式，提供養、護、醫、學融合的“一站式”服務。深化拓展志愿服務領域陣地，利用“老軍醫”專業技能，聯合基層退役軍人事務工作站開展愛心義診活動。開展“進校園、進企業、進社區、進工業園區、進機關”等國防教育活動，努力踐行傳承紅色基因、賡續紅色血脈的優良傳統。

  朝陽市退役軍人事務局將聚焦“老有所養”“老有所醫”“老有所為”“老有所學”“老有所教”“老有所樂”等6項重點工作，為全市老齡工作高質量發展注入“軍休力量”。